監督署の調査（臨検）は大きく分けて二通りある

　【①　定期監督】　労働基準監督署がその年度の行政方針を策定し、それに基づき重点業種や重点ポイントを定めて行う監督です。
　【②　申告監督】　労働者から法令違反等の申告（いわゆる、内部告発）が労働基準監督署にあったときに行われる監督で、最近この申告監督が急増しています。円満退社でない場合は、退職者が賃金明細書やタイムカードの写しを監督署に持参している光景をよく見かけます。